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名企高管透露80后們立足外企的五大規(guī)則

時間: 2015-04-25    編輯: 廚聯(lián)網(wǎng)絡(luò)     點(diǎn)擊數(shù):489   

作者:www.jsjzltv.cn 編輯:中國廚房設(shè)備網(wǎng) 來源:互聯(lián)網(wǎng)

【中國廚房設(shè)備網(wǎng)】國內(nèi)學(xué)生在求職外企和進(jìn)入外企后很艱難的立足的根本矛盾,是在于傳統(tǒng)的中國家庭文化與西方商業(yè)文化之間的沖突。而像這樣的問題是需要很長時間甚至幾代人的努力來完成。但我相信這并不妨礙那些時代的弄潮兒們,用自己的勤奮去踐行中國職業(yè)經(jīng)理人走向正規(guī)化、國際化的使命。

回過頭來,我想我們需要的是更具競爭力的國際化視角來看待我們的現(xiàn)狀,審視我們自己的不足。

而我們有哪些不足?學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、能力,在世界500強(qiáng)高管心目中占多大的分量?讓我們聽一聽世界500強(qiáng)那些高管們對我們現(xiàn)狀與成長的一些忠告吧!

建議1:關(guān)注你的核心競爭力

IBM大中華地區(qū)大學(xué)合作部總經(jīng)理邱曉萍表示:“我們對應(yīng)聘者的專業(yè)背景并不嚴(yán)格要求。”IBM招聘人才的第一關(guān)是筆試,主要測試學(xué)生的綜合素質(zhì),筆試題中沒有任何關(guān)于計算機(jī)知識的內(nèi)容。二是IBM看重應(yīng)聘者的潛能,是不是一塊可造之材。在IBM中,有很多例子反映,非IT專業(yè)出身的應(yīng)聘者最終卻在IT技術(shù)崗位上做得十分出色。在IBM中,只要你有興趣和潛力,公司就會給你機(jī)會。在筆試之后的各輪面試中,和今后的培訓(xùn)和工作中,IBM會發(fā)現(xiàn)你的興趣和潛力。

建議2:融入公司文化

3M公司中國有限公司常務(wù)董事兼總經(jīng)理余俊雄認(rèn)為,一個剛畢業(yè)的學(xué)生,既有高學(xué)歷,又有社會經(jīng)驗(yàn),工作能力還很強(qiáng),這幾乎是不可能的。“我們主要關(guān)注他的態(tài)度,他是否真心喜歡具有創(chuàng)意的工作,對自己的工作是不是有很多設(shè)想。我們對求職者的要求是熱愛公司,能夠接受并融入公司的文化”。

建議3:對事業(yè)具有崇高感

“有兩樣?xùn)|西,對一個人、一個項目的成功起著重要作用:一是信念,相信通過自己和團(tuán)隊的努力,能夠圓滿地完成任務(wù);二是對自己所從事的事業(yè)要有自豪感,感到自己從事的事業(yè)十分崇高。一個人只要信心百倍地去干自己喜歡做的事、感到驕傲的事,一定會取得意想不到的成果。”富士通將軍(上海)有限公司董事長吉村昭彥這樣說。

建議4:知道自己要什么

人都是要面子的,也是喜歡攀比的,即使在工作上也喜歡攀比,不管那是不是自己想要的。大家認(rèn)為外企公司很好,可是好在哪里呢?好吧,他們在比較好的寫字樓,這是你想要的么?他們出差住比較好的酒店,這是你想要的么?別人會羨慕一份外企公司的工作,這是你想要的么?那一切都是給別人看的,你為什么要活得那么辛苦給別人看?另一方面,他們薪水福利一般,并沒有特別了不起,他們的晉升機(jī)會比較少,很難做到很高階的主管,他們雖然厭惡常常加班,卻不敢不加班,因?yàn)椤澳悴桓捎械檬侨烁伞保蟛糠智闆r下會找個臺灣人香港人新加坡人來管你,而這些人又往往有些莫名其妙的優(yōu)越感。你想清楚了么?500強(qiáng)一定好么?找工作究竟是考慮你想要什么,還是考慮別人想看什么?

我想,好工作,應(yīng)該是適合你的工作,具體點(diǎn)說,應(yīng)該是能給你帶來你想要的東西的工作,你或許應(yīng)該以此來衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,規(guī)模,外企還是國企,是不是有名,是不是上市公司來衡量。小公司,未必不是好公司,賺錢多的工作,也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永遠(yuǎn)也不會找到好工作,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)只看到你得不到的東西,你得到的,都是你不想要的。

可能,最好的,已經(jīng)在你的身邊,只是,你還沒有學(xué)會珍惜。人們總是盯著得不到的東西,而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

建議5:你可以改變自己

荷蘭國際集團(tuán)亞太區(qū)總部中國區(qū)總經(jīng)理吳志盛建議求職者,在沒有找到合適的工作前,應(yīng)該靜下心來想方設(shè)法充實(shí)自己,盡可能提升自己的價值。“邊工作邊充電是一種提升自己價值的方式,進(jìn)一步攻讀學(xué)位也是提升自己的方式。一味等待是不可能有轉(zhuǎn)機(jī)的。即使你已經(jīng)放低標(biāo)準(zhǔn)找了一份工作,也要抽晚上的時間充電,或在雙休日去參加一些繼續(xù)教育培訓(xùn)。當(dāng)你的價值提升了,新的機(jī)會就會出現(xiàn)。

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