鞍鋼股份近日發盈喜，預計2013年止年度純利約7.7億人民幣，相對2012年度調整后虧損40.25億人民幣。2013年，公司圍繞增效目標，積極“調模式、增產量、促研發、謀改革”，通過創新營銷模式、實行差異化采購等，從生產經營的各個環節，不斷提升產品質量，努力降低成本消耗，提升產品盈利能力，使公司實現扭虧為盈的經營目標。

2013年，鞍山鋼鐵集團公司這家國有大型鋼鐵企業全年減虧108億元。在全國鋼鐵行業經濟效益不盡如人意的背景下，取得這樣的成績實屬不易。

鞍鋼集團董事長兼黨委書記張廣寧告訴記者，隨著母公司扭虧，上市公司鞍鋼股份業績也穩步提升，今年有望摘掉*ST帽子。記者還從鞍鋼集團了解到，目前該公司正在打一場“扭虧攻堅戰”，實施加大自主創新、推進礦山增產增效、大力發展非鋼產業“三大戰役”。

創新是企業發展的不竭動力

鞍鋼集團首先在創新方面積極布局，把創新作為企業扭虧增效核心動力。為此，他們專門成立技術創新領導小組和技術專家委員會，成立鋼鐵、釩鈦、礦山設計等研究院，出臺9項科技管理制度，以及一系列鼓勵創新人才發展的激勵政策，打造鞍鋼科技管理體系優化整合方案。

為鼓勵科研人員的創新積極性，鞍鋼集團將技術創效額的3%至8%獎勵研發團隊和個人，設立鞍鋼重大科學技術獎，特等獎獎金達100萬元，希望借此鼓勵企業全員創新。

經過近一年的努力，公司創新成果斐然——2013年前11月，新產品比例23.5%，獲得國家受理專利1374件，其中發明專利688件，發明專利占比首超50%。目前，鞍鋼集團在研國家項目達33項，參與國家863計劃、國家973計劃等多項國家重大研發項目。已獨自承接世界首臺第三代核電項目CAP1400兩座機組，開發出填補國內空白的連鑄坯鍛軋工藝生產152mm規格特厚鋼板，開發出能替代進口的耐蝕合金，第二代、第三代汽車用鋼產品品種領先。

推進礦山增產增效

通過積極爭取，鞍鋼集團鐵礦山規劃增產項目獲得國家發改委核準，成功解決了未來20年至30年礦山項目的立項和用地指標問題。攀鋼尖山轉地下開采掛幫礦體工程、表外礦利用破碎主體工程等項目投入生產、白馬鐵礦精礦管道輸送工程竣工投入使用，這些都表明鞍鋼集團資源掌控能力的不斷提高。隨著鞍鋼集團位于澳大利亞西澳洲的卡拉拉鐵礦投產，每年又可分享權益鐵精礦超500萬噸。

大力發展非鋼產業

鞍鋼集團提出讓非鋼產業成為鞍鋼集團新的效益增長點。他們專門成立的鞍鋼集團非鋼產業發展推進領導小組，將非鋼產業定位為企業“三大產業”之一，并制定了中長期發展目標。為將發展理念落到實處，鞍鋼集團積極和國外頂尖企業合作開發新產品。他們與英國維蘇威公司合作開發耐火材料，與比利時貝卡爾特公司投資共建鋼簾線工廠，與通用電氣展開戰略合作，盤活原有非鋼產業資產。

此外，他們還廣泛和國內大企業合作，與北京同仁堂合作開辦北京同仁堂鞍山中醫醫院;在企業內部增設一批非鋼產業部門，不斷開發非鋼產品，利用冶金渣開發出鋼渣粉、鐵碳球、海水凈化石等11種產品。截至2013年11月，鞍鋼金融、工程技術等非鋼產業板塊實現利潤14.5億元，同比增加5.78億元。

總結：“三大戰役”是鞍鋼“扭虧攻堅戰”的3個著力點。數據顯示，2013年全集團生產鐵3501.65萬噸、鋼3368.68萬噸、鋼材3206.51萬噸、釩制品3.65萬噸、鈦白粉7.72萬噸。全年同口徑減虧108億元，其中鞍山鋼鐵集團公司預計盈利8億元，攀鋼集團有限公司實現控虧減半，超額完成了國資委下達的控虧60億元的目標任務。同時還額外消化了因工資總額增長所增加的16億元的人工成本，扭虧增效工作取得新成果。